岗位职责：
如下：
任职资格：
个人业务部 人员管理岗（1人）
（一）负责建立、维护营销人员档案资料库，加强营销队伍规范化管理；
（二）负责审核新人相关资料，规范担保制度，维护更新人力资源库；
（三）对代理人的管理、考核、预警、各类签报；
（四）每月佣金计提和发放、佣金分析；
（五）《执业证书》的日常管理及换发工作。离司人员管理，退还单证风险管理金的处理。
二、任职要求：
（一）正规统招全日制本科学历及以上，需有学士学位；
（二）良好的中文口头及书面表达能力；
（三）形象气质良好，表达能力强，善于沟通协调，
（四）具备强烈的进取心，具备服务意识、责任心与亲和力。
三、薪酬待遇：
（一）丰厚的季度奖、半年奖、年终奖；一经录用将与公司签订正式的劳动合同；
（二）享受公司提供的较高的薪酬福利待遇，按规定缴纳社会保险与公积金；入司一年后享受企业年金；
（三）享有公司员工医疗福利，包含日常医疗报销、高额的人身意外、重大疾病等全方位的健康保障；
（四）享有每年的例行加薪、晋级及带薪的年假、病假；
（五）享有丰富多样的工会活动及员工节假日福利、年度体检、餐补、高温补贴等。
四、联系方式：
联系电话：0710-2392323 13697204545
联系人：黄女士
简历投递邮箱：huangpu@tpl.cntaiping.com
公司地址：卧龙大道86号环球金融城1号楼19层
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。
2001年12月5日
太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2016年中，公司总资产超过3200亿元人民币，期末有效保险金额超过2万亿元人民币。
境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升。全面达成“三年再造”计划后，太平人寿在2015年以全面落实中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略为目标，提出打造“满足中高端客户全方位需求的最具特色和潜力的精品寿险服务提供商”的发展目标，并确立了“周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置”三大发展定位，当年度实现原保险保费收入799.23亿元。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来，财务评级稳步上升。2016年，太平人寿惠誉评级提升至“A+”，评级展望为“稳定”。
复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，持续创建卓越的客户体验。截至2016年中，公司客户总量超过3700余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额超过490亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域主动承担、积极参与，恪尽企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
作为贯彻落实集团公司“精品”战略的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础，开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面实现贡献更大力量，为中国保险行业发展更添动力。
行业：保险
规模：1000-9999人
性质：国企
地 址：武汉市汉口建设大道718号浙商大厦13楼
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