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职位发布者

朱建龙

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职位描述

岗位职责:

1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
  2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
  3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
  4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
  5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
  6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
任职资格:

1.具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定策划方案;
2.具备1年以上相关工作经验;
  3.熟悉培训内容以及培训流程;
  4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
  5.具备良好的学习能力、创新能力;
  6.具有亲和力和感染力。

公司简介

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行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
规模:100-499人
性质:代表处

工作地址

地 址:东南湖大路东岭南街鸿城国际商务中心1110室