岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1. 负责对会馆学前班儿童进行幼小衔接课程的授课
2. 带班。负责学前班儿童的一日常规，保障儿童安全，照顾儿童起居，培养儿童良好的生活习惯和自律能力，负责与家长进行会馆各种信息的传达和交流。
3. 协同会馆参与会馆各类工作的组织、排练、表演、发言、安全维护等工作，服从会馆相关管理人员的安排。
4. 积极配合会馆的运作模式和管理体制，在追求个人物质生活及精神境界的方向上努力发挥个人价值。
5. 协同会馆非学前班事务教师完成日常行政工作及各类平台维护。
6.参与会馆开设的放学后托管班，进行幼小衔接课程的讲授，并接受考核。
岗位要求：
1. 国家统招大学本科以上文凭，持有教师资格证，学历越高待遇越好。
2. 具有3年以上学前班主流课程教学经验，或5年以上幼儿园授课经验，具备编课能力。经验越丰富晋升管理岗越快。
3. 熟练掌握电脑办公技巧，OFFICE软件运用纯熟，有条件以电子文档形式提交所有规定文件。
4. 具有良好的职场属性和行政办公习惯（如记笔记、列工作清单、时间管理等），此项技能是本会馆教师晋升管理岗的必要条件。
5. 有责任心，做事有始有终，不情绪化。
6. 对现存教学体制有质疑，具备改革精神。
7. 能接受适当加班者优先。
8. 有灵活的可支配时间，能够加入到会馆各时段的工作安排，有意向追求高收入并愿意付出时间和努力。
以下人员不予考虑录用：
1. 拒绝多方面能力学习者，认为教师只需要把每天几十分钟的课程完成即可。
2. 对会馆各岗位工作存在阶级观念者，认为有些工作不应该要求教师岗位触碰。
3. 在外有副业（如：外部兼职课、淘宝店、微商等），可能影响工作状态或带给工作环境不良风气者。
待遇：
底薪+能力薪酬+绩效提成+托管课时费+教学目标达成奖励+会馆悬赏任务达成奖励。本会馆周末双休，且具有行业前卫的教师星级评估和薪酬阶梯系统，重能力不重工龄，能力突出者将有机会更快地升职加薪，并获得会馆内优于其他员工的特权。
趁着自己还有拼一下的勇气，和我们一起做一番有意义的事业！
有意者请致电0411-83772336，13889551108，联系人：刁校长。
柏灵顿教育培训中心与华幼未来（北京）教育科技集团联手打造联手打造柏灵顿国际儿童会馆，是大连市唯一一家以会馆模式推动家庭式学前教育的专业机构。
柏灵顿国际儿童会馆办学理念取源于英国高端家庭式教育，以专业的环境、师资和独特的原创运作模式，为孩子们提供一个通过环境学习代替课堂学习的场所。会馆独创“小社会”运作模式，从管理和经营上替代了传统幼教机构单纯以室内装修宣传的家庭式教育，从根本上对孩子灌输知识、才艺、爱好、品德。在教学内容方面，会馆严格筛选，引进欧洲贵族式教学课程内容，辅以近几年享誉海内外的先进电子教学工具，在充分尊重孩子自主学习愿望的前提下，对孩子施予个性化指导，并实施予专长教育。
会馆面向2.5~5岁儿童设有常规班，创新废除了传统的固定班级与固定教师模式，为孩子在进入新环境的适应能力提供了绝佳的锻炼机会，也避免了传统班级式教育对儿童发展限制的弊端。同时设有幼小衔接班，以先进的师资和硬件环境为孩子进入小学的过渡期打下更坚实的基础。此外，会馆在周末时间面向社会开放儿童才艺培训，提供多达12类培训课程，专业的老师会耐心对孩子进行手把手教学，保证孩子在温馨的氛围下快速消除抵触情绪，从而收获更强能力。
柏灵顿教育培训中心现诚邀社会各界人士与机构的合作，为祖国的下一代成长与社会发展建设一片无上限发展的领土。
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