岗位职责：
如下：
任职资格：
主要工作内容： 1. 负责公司招聘，落实招募计划的实施和达成； 2. 收集汇总各部门招聘需求、发布招聘信息，实施招聘； 3. 负责招聘面试初试工作，安排协调面试过程的实行； 4. 办理入职、转正、离职、晋升、调动、等手续，每月递交“人事月报表”； 5. 监督员工考勤统计、办理年假、请休假手续； 6. 整理员工人事档案、绩效成绩汇总并送审，制作公司新员工入职培训PPT，员工劳动合同新续签等工作； 7. 协助HR经理完成“人力资源六大模块”的执行和处理一些公司事务、 8. 对外办事等（负责注册新公司、房地产资质年检事项、税局代开发票、相关证件办理等）。 9.住房公积金、社会保险 每月核算当月住房公积金、社保变动情况；到住房公积金中心进行、汇缴、补缴、信息变动，及社保网上申报等业务；每年公积金的基数调整。（急聘）
联系人：黄先生 15118988777。
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：惠阳新圩镇塘吓大道惠州市隆腾房地产开发有限公司
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